Digitales Recruiting mit Ausbildung.de
Azubis finden muss nicht kompliziert sein
Mit Ausbildung.de entscheiden Sie sich für das reichweitenstärkste Portal im Bereich Ausbildung. Sie haben einen starken Partner an der Seite, der innovative Wege geht und Sie jederzeit persönlich und individuell betreut. Auf unserer Plattform stellen Sie Ihr Unternehmen optimal dar - egal, ob Kleinstunternehmen oder Konzern! Gemeinsam gegen den Azubi-Mangel: Wir finden für Sie die Azubis, die wirklich zu Ihnen passen.
Warum Ausbildung.de?
Höchste Sichtbarkeit bei Google
Regionale und passgenaue Suche
Hochwertige Inhalte für Bewerber
Unternehmensprofil inkl. Stellenanzeigen
Durch Ausbildung.de haben wir die Chance, uns mit vielen jungen Menschen zu vernetzen und ihnen zu zeigen, dass wir als Arbeitgeber eine Menge zu bieten haben. Wir brauchen für die Zukunft talentierte Menschen - Ausbildung.de hilft uns dabei diese zu finden. Dabei wissen wir die schnelle Kommunikation und immer neuen Ideen zu schätzen.
Das HR-Marketing von ALDI Süd schätzt die gute Zusammenarbeit mit Ausbildung.de. Es macht Spaß mit einem dynamischen und motivierten Team die Azubi-Rekrutierung voranzutreiben.
Unsere Reichweite für Ihren Erfolg: Die Kennzahlen von Ausbildung.de
2400000
Nutzer im Monat
7300000
Monatliche Seitenaufrufe
13900
Top 1-Google-Keywords
63000
Social-Media-Follower
Ausbildungssuchende in Ihrer Region erreichen
Passgenaue Suchausgabe durch Standorttracking
Top-Rankings bei Google bei regionalen Suchanfragen wie "Ausbildung + München"
Regionale Werbeplatzierungen buchbar (z. B. auf der Startseite oder in der Suchausgabe)
Zielgruppenrelevanter Inhalt
Ausbildung.de ist mehr als eine Jobbörse. Wir begleiten Ausbildungssuchende über den gesamten Orientierungsprozess. Daher setzen wir auf zielgruppengerechten, aktuellen und hochwertigen Inhalt, der den Schülern und Suchenden hilft, wichtige Entscheidungen zu treffen.
Über 600 Berufsvorstellungen
Tipps zum Bewerben
Berufsauswahltest für Schüler
Ratgeber für Studienabbrecher
Tipps zum Bewerben
Berufsauswahltest für Schüler
Ratgeber für Studienabbrecher
Ihr Unternehmen auf Ausbildung.de: Das bietet Ihr Nutzerprofil
Ihre Stellenanzeigen
Ihre Stellenanzeigen können Sie mit wenigen Klicks anlegen und pflegen. Durch die Anbindung einer XML-Schnittstelle kann die Stellenpflege sogar automatisiert werden.
Ihre Inhalte
Im Firmenprofil stellen Sie Ihr Unternehmen vor, können Bilder und Videos hochladen und Bewerbern im Unternehmens-FAQ wertvolle Tipps geben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Azubis und Betreuer im Interview vorzustellen.
Ihre Bewerbungsformen
Binden Sie Ihr Online-Bewerbungssystem an, hinterlegen Sie eine Mailadresse oder nutzen Sie unsere Direktbewerbung. Dank unserer exklusiven Kooperation mit Jobufo haben Sie zudem die Möglichkeit, Bewerbungen per Video oder Sprachnachricht zu erhalten.
Die Direktbewerbung: Mehr Bewerber durch einfacheres Bewerben
Ihre Vorteile
Bewerbungen direkt über das Bewerbungsformular*.
Erhöhte Anzahl eingehender Bewerbungen.
Bewerbungseingang per Mail oder XML-Anbindung.
Nachverfolgbarkeit der generierten Bewerbungen.
Freie Wahl, welche Informationen Sie von Ihren Bewerbern erhalten möchten.
*Datenschutz wird bei uns großgeschrieben. Alle Funktionen entsprechen selbstverständlich der DSGVO.
Bewerbungen direkt über das Bewerbungsformular*.
Erhöhte Anzahl eingehender Bewerbungen.
Bewerbungseingang per Mail oder XML-Anbindung.
Nachverfolgbarkeit der generierten Bewerbungen.
Freie Wahl, welche Informationen Sie von Ihren Bewerbern erhalten möchten.
*Datenschutz wird bei uns großgeschrieben. Alle Funktionen entsprechen selbstverständlich der DSGVO.
Zusätzliche Werbemöglichkeiten: Werden Sie unübersehbar
Sie möchten einzelne Stellen pushen, mehr Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen erzielen und neue innovative Wege im digitalen Azubi-Recruiting gehen? Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Werbemöglichkeiten auf dem Portal und unseren erfolgreichen Social-Media-Kanälen.
Bannerschaltung
Mit Werbebannern können Sie Ihr Unternehmen prominent in relevante Suchergebnissen platzieren und die Aufmerksamkeit für Ihre Stellen erhöhen.
Berufspatenschaft
Positionieren Sie ihre Arbeitgebermarke in Text und Bild in unseren Berufsbeschreibungen. Profitieren Sie zudem von der Hervorhebung Ihrer Stellenanzeigen.
Startseitenfeature
Erregen Sie mehr Aufmerksamkeit, in dem Sie sich bereits auf der Startseite zeigen. Sie können zwischen verschieden Platzierungsmöglichkeiten wählen.
Social-Media
Spielen Sie Ihre Stellen über unsere Social-Media-Kanäle aus. Modern und zielgruppengerecht aufbereitet. Mit hoher Reichweite.
Social-Media: da sein, wo die Zielgruppe ist
Social-Media wird im Azubi-Recruiting immer wichtiger. Schüler suchen in ihren Netzwerken wichtige Informationen zum Thema Ausbildung, tauschen sich in ihrer Community aus und erhalten die Entscheidungshilfe, die sie brauchen. Umso wichtiger für Sie genau dort vertreten zu sein. Mit unserer Hilfe kommen Schüler auf den Social-Media-Kanälen nicht mehr an Ihnen vorbei.
Der Ausbildung.de YouTube-Channel
Größte Anlaufstelle zur Informationssuche nach Google.
Hochwertige, zielgruppengerechte Inhalte.
Sympatische und nahbare Moderatoren.
Aktive Community mit viel Interaktion
Themen individuell nach Absprache wählbar.
Noch Fragen?
1Für wen eignet sich Ausbildung.de?
Ausbildung.de eignet sich für jedes Unternehmen, egal ob sie einen oder 10.000 Auszubildende suchen. Durch Standorttracking und regionale Suchausgaben, werden Sie von den richtigen Ausbildungssuchenden gefunden. Zudem erhalten Sie genau die Unterstützung von uns, die Sie brauchen.
2Bieten Sie kostenlose Testphasen an?
In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern über die Möglichkeit einer Testphase. Darüber hinaus können Sie sich in einer kostenlosen Demo von uns überzeugen: Einfach oben auf den Button "Kostenlose Demo anfragen" klicken.
3Ist der Erfolg meiner Stellenausschreibungen messbar?
Sie erhalten quartalsweise eine Statistik über gestartete Bewerbungsprozesse sowie Profil- und Stellenaufrufe, sodass Sie die Erfolgsentwicklung Ihrer Stellenausschreibungen immer genauestens im Blick haben.