DIE DIREKTBEWERBUNG AUF AUSBILDUNG.DE
Bewerben war noch nie so einfach
17 Bewerbungen schreiben Schüler im Durchschnitt. Dabei müssen sie sich neben einem individuellen Anschreiben auch mit individuellen Bewerbersystemen der Unternehmen auseinandersetzen. Das kann nicht nur frustrierend und langwierig sein – sondern auch zu Absprüngen aus dem Bewerbungsverfahren führen. Mit der Direktbewerbung auf Ausbildung.de ist der Bewerbungsprozess so einfach und schnell wie nie zuvor. Schüler bewerben sich über ein benutzerfreundliches Online-Formular in wenigen Klicks ohne Medienbruch auf eine Ausbildungsstelle – die vollständigen Bewerbungsunterlagen werden dann gebündelt übermittelt und im Partner-Dashboard hinterlegt. Der große Vorteil für Schüler: Die persönlichen Angaben werden in ihrem Nutzerprofil gespeichert und können für weitere Bewerbungen genutzt werden – auch mobil. Der große Vorteil für Sie als Unternehmen: Die Vereinfachung des Bewerbungsverfahrens führt dazu, die Anzahl der eingehenden Bewerbungen zu optimieren.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Einfaches Bewerben für Schüler
Schüler bewerben sich ohne Medienbruch – einfach und schnell wie nie. So ist auch das Bewerben über mobile Geräte möglich, selbst wenn Ihr System dies bislang nicht unterstützt hat.
Mehr Bewerbungen für Unternehmen
Der unkomplizierte Bewerbungsprozess erhöht die Anzahl der eingehenden Bewerbungen. Durch die direkte Übermittlung der Bewerbungen können Sie genau nachverfolgen, wie viele Bewerbungen Sie über Ausbildung.de generieren.
Sie behalten die Kontrolle
Sie bestimmen, welche Informationen Sie über welchen Weg erhalten. Dafür bieten wir einen übersichtlichen Nutzerbereich, in dem Sie Ihre Anpassungen vornehmen können.
