Azubis finden mit Ausbildung.de

Digitales Recruiting muss nicht kompliziert sein

 
Stellenanzeigen und Unternehmensprofil
Regionale und passgenaue Suche
Hochwertige Inhalte für Bewerber
Höchste Sichtbarkeit bei Google

Ihr Unternehmen auf Ausbildung.de: Das Nutzerprofil

oder
 
  • Durch Ausbildung.de haben wir die Chance, uns mit vielen jungen Menschen zu vernetzen und ihnen zu zeigen, dass wir als Arbeitgeber eine Menge zu bieten haben. Wir brauchen für die Zukunft talentierte Menschen - Ausbildung.de hilft uns dabei diese zu finden. Dabei wissen wir die schnelle Kommunikation und immer neuen Ideen zu schätzen.
    Jana Riebeling
    Signal Iduna
  • Ausbildung.de überzeugt uns mit sehr engagierten und charmanten Ansprechpartnern, individueller Beratung und immer neuen Ideen und Ansätzen für die Azubi-Rekrutierung.
  • Das HR-Marketing von ALDI Süd schätzt die gute Zusammenarbeit mit Ausbildung.de. Es macht Spaß mit einem dynamischen und motivierten Team die Azubi-Rekrutierung voranzutreiben.

Die Direktbewerbung von Ausbildung.de: Bewerben war noch nie so einfach


Schüler bewerben sich über das Bewerbungsformular* so einfach und schnell wie nie. Damit ist das Bewerben über mobile Geräte möglich, selbst wenn Ihr System dies bislang nicht unterstützt hat. Sie erhalten Ihre Bewerbungen wahlweise per Mail oder über eine XML-Anbindung in Ihr bestehendes Online-Bewerbungssystem. Der unkomplizierte Bewerbungsprozess erhöht die Anzahl der eingehenden Bewerbungen. Durch die direkte Übermittlung der Bewerbungen können Sie nachverfolgen, wie viele Bewerbungen Sie generieren. Übrigens: Sie bestimmen in Ihrem Nutzerbereich, welche Informationen Sie von Ihren Bewerbern erhalten möchten.

*Datenschutz wird bei uns großgeschrieben. Alle Funktionen entsprechen selbstverständlich der DSGVO.

Werbeformen auf Ausbildung.de: Erhöhen Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe


Sie möchten einzelne Stellen pushen, mehr Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen erzielen und neue innovative Wege im digitalen Azubi-Recruiting gehen? Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Werbemöglichkeiten – auf dem Portal, unseren erfolgreichen Social-Media-Kanälen und offline.

Bannerschaltung

Mit Werbebannern können Sie Ihr Unternehmen prominent in relevante Suchergebnissen platzieren und die Aufmerksamkeit für Ihre Stellen erhöhen.

Berufspatenschaft

Positionieren Sie ihre Arbeitgebermarke in Text und Bild in unseren Berufsbeschreibungen. Profitieren Sie zudem von der Hervorhebung Ihrer Stellenanzeigen.

Startseitenfeature

Erregen Sie mehr Aufmerksamkeit, in dem Sie sich bereits auf der Startseite zeigen. Sie können zwischen verschieden Platzierungsmöglichkeiten wählen.

Social-Media

Spielen Sie Ihre Stellen über unsere Social-Media-Kanäle aus. Modern und zielgruppengerecht aufbereitet. Mit hoher Reichweite.


Social-Media: da sein, wo die Zielgruppe ist


Social-Media wird im Azubi-Recruiting immer wichtiger. Schüler suchen in ihren Netzwerken wichtige Informationen zum Thema Ausbildung, tauschen sich in ihrer Community aus und erhalten die Entscheidungshilfe, die sie brauchen.



Der Ausbildung.de YouTube-Channel

Größte Anlaufstelle zur Informationssuche nach Google.
Hochwertige, zielgruppengerechte Inhalte.
Sympatische und nahbare Moderatoren.
Aktive Community mit viel Interaktion
Themen individuell nach Absprache wählbar.

Unsere Reichweite für Ihren Erfolg: Die Kennzahlen von Ausbildung.de


Mit 2,4 Millionen Usern und zehn Millionen Seitenaufrufen im Monat ist Ausbildung.de das beliebteste Ausbildungsportal in Deutschland. Darüber hinaus sorgen über 13.900-Top-1-Keywords bei Google für eine hohe Sichtbarkeit und Reichweite. Ausbildung.de belegt dabei Platz-1-Platzierungen mit Top-Keywords wie Ausbildung, Ausbildungsplätze oder Ausbildungsberufe. Oder anders ausgedrückt – wer eine Ausbildung sucht, findet sie auf Ausbildung.de.
240000

Nutzer im Monat

7300000

Seitenaufrufe

13900

Top 1-Google-Keywords

63000

Social-Media-Follower


Inhalt, der zählt


Ausbildung.de ist mehr als eine Jobbörse. Wir begleiten Ausbildungssuchende über den gesamten Orientierungsprozess. Daher setzen wir auf zielgruppengerechten, aktuellen und hochwertigen Inhalt, der den Schülern und Suchenden hilft, wichtige Entscheidungen zu treffen.
Über 600 Berufsvorstellungen
Tipps zum Bewerben
Berufsauswahltest für Schüler
Ratgeber für Studienabbrecher

 
oder

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Haben Sie uns bereits kontaktiert, melden wir uns persönlich bei Ihnen zurück. In einem Telefonat stellen wir Ihnen Ausbildung.de ausführlich und verständlich vor und erläutern Ihnen alle Vorteile, die eine Partnerschaft bietet. Sie entscheiden, wie es weitergeht.
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Ausbildung.de eignet sich für jedes Unternehmen, egal ob sie einen oder 10.000 Auszubildende suchen. Durch Standorttracking und regionale Suchausgaben, werden Sie von den richtigen Ausbildungssuchenden gefunden. Zudem erhalten Sie genau die Unterstützung von uns, die Sie brauchen.
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